据《每日电讯报》报道，工党仍然是备受争议的“石墙”工作场所多元化计划的付费成员。

由LGBT慈善机构组织的“多样性冠军”项目，包括就中性空间和代词的使用向雇主提供指导。

基尔•斯塔默爵士(Sir Keir Starmer)的政党坚称，继续参与对“促进包容”很重要，此前该党被指“荒谬地浪费”资金。

过去两年，政府部门、平等与人权委员会(Equality and Human Rights Commission)和第四频道(Channel 4)都退出了该计划，原因是人们对石墙的公正性(包括在跨性别问题上)感到担忧。

“不是真正的多样性”

LGB联盟的联合创始人贝弗·杰克逊(Bev Jackson)指责工党在“包容”问题上采取了错误的做法。该组织被认为是石墙运动的替代品，由许多前支持者组成。

“例如，如果你不相信一些女同性恋有阴茎，你就不是‘包容’——这种包容不是真正的多样性，”杰克逊女士说。

“真正的多样性意味着承认人与人之间的差异，也尊重人们的界限。”

上个月，《每日电讯报》透露，基尔爵士承诺，如果工党当选，允许跨性别者自我声明性别，将修改法律，这反映了苏格兰尼古拉·斯特金(Nicola Sturgeon)所采取的做法。

去年，保守党内部在这个问题上一直存在困惑，因为影子内阁部长们对女性是否可以拥有阴茎的问题给出了不同的回答。

基尔爵士在接受LBC采访时拒绝回答女性是否可以拥有阴茎的问题，他最终告诉记者，“生物学很重要”，但那些认同其他性别的人必须“得到支持和尊重”。

一位保守党消息人士说:“这只是表明，尽管基尔·斯塔默爵士吹嘘自己是人民的一员，但他只是一个醒了的左翼人权律师。”

“这个项目是对资金的荒谬浪费，大多数政府部门已经意识到并削减了。考虑到工党愿意把自己的钱浪费在这种哗众取巧的东西上，谁知道一旦他们进入政府，他们会把别人的多少钱砸在上面。”

“石墙”最近列出了100家“在过去一年里为所有LGBTQ+人群做了出色工作”的雇主，但工党并没有上榜。英国上议院和国际贸易部分别排在第63位和64位。

“对女性和女同性恋的更多排斥”

一位工党发言人说:“作为平等的政党，工党将一直采取行动促进社会对LGBT+人群的包容，这也包括我们党的雇员。”

“有这么多LGBT+群体在工作中仍然受到歧视，我们有措施促进包容是很重要的，这就是‘石墙’多元化计划的目的。”

“石墙”的一位发言人表示:“我们为我们的多元化冠军项目感到自豪，该项目支持工作场所创造LGBTQ+包容性环境，让所有员工都能茁壮成长。事实表明，绝大多数英国人支持LGBTQ+的权利，并希望支持他们的LGBTQ+朋友、家人和同事。

“在一个重视并强调人权的国家，在工作场所支持LGBTQ+人群并不是一个政治或有争议的行为。每个人，包括LGBTQ+员工，都应该在工作中免受歧视和偏见。”

在去年的利物浦大会上，一个名为女同性恋工党的运动组织拒绝了党内领袖的阻挠，该组织的发言人说:“不幸的是，‘阻碍工党’的‘包容’政策意味着对女性和女同性恋的更多排斥，以及对我们基于性别的权利的更多敌意。”任何签署石墙协议的一方都有声誉受损的风险。”

与此同时，中央党的附属团体LGBT+工党(LGBT+ Labour)本周发起了一项新的运动，敦促领导层“立即采用变性人恐惧症的定义，并在工党内对变性人恐惧症实施零容忍政策”。

在活动启动仪式上，来自石墙组织和Unison工会的代表，以及一名活动人士表示:“如果对跨性别恐惧症没有定义，跨性别成员将永远挣扎。”