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英格兰和威尔士的教师将在2月和3月罢工

Members of the Natio<em></em>nal Education Unio<em></em>n (NEU) attend their picket line at City & Islington College during a natio<em></em>nal strike of sixth form teachers on November 30, 2022

英格兰和威尔士的教师投票赞成就工资争议举行罢工。

全国教育工会(NEU)的教师成员中,十分之九投票支持罢工行动,工会通过了法律要求的50%的投票率。

工会宣布在2月和3月罢工7天,但它表示,任何学校只会受到其中4天的影响。

东北大学表示,罢工的第一天将于2月1日开始,预计英格兰和威尔士的2.3万多所学校将受到影响。

在英格兰,在投票中投票的NEU教师成员中,90%支持罢工,投票率为53%。

在威尔士,在投票中投票的NEU教师成员中有92%支持罢工,投票率为58%。

总的来说,英格兰和威尔士的30万名教师和辅助人员被要求在NEU投票中投票。

威尔士学校的辅助工作人员也将举行罢工,以解决工资纠纷,88%的投票成员支持这一行动,投票率为51%。

然而,NEU在英格兰学校和六年级学院的支持工作人员的投票没有达到法律要求的50%的投票投票率。

在英国最大的教育工会NEU公布上述结果之前,英国全国教师工会(NASUWT)的成员在上周的投票中未能达到50%的投票率门槛。

全国校长协会(NAHT)也将于周一公布罢工投票结果。

教育部(DfE)已经为大多数教师提供了本学年5%的加薪,但NEU要求为教师提供完全资金支持的超过通货膨胀的加薪。

东北大学联合秘书长玛丽·鲍斯特德和凯文·考特尼说:“我们不断向历任教育部长提出我们对教师和辅助人员薪酬以及学校和大学资金的担忧,但他们没有寻求解决问题,而是袖手旁观。”

令人失望的是,政府宁愿谈论更严厉的反罢工立法,也不愿与我们合作解决罢工行动的原因。”

工会领导人补充说,在生活成本危机中,教师的历史性实际工资削减造成了“不可持续的局面”,并补充说,员工正在“成群结队”离开这个行业。

他们表示:“这是对人才和纳税人资金的可耻浪费,但政府似乎对他们允许学校和大学陷入的状况毫不在意。”

鲍斯特德博士和考特尼先生补充说:“在不诉诸罢工行动的情况下解决这一争端仍然是东北联盟及其成员的愿望。

“我们对不得不采取罢工行动感到遗憾,并愿意在任何时间、任何地点进行谈判,但这种情况不能继续下去。

“上周我们与吉莉安·基冈见了面,我们很乐意再次见面,但没有提出关于教师或辅助人员薪酬的具体建议。”

周一,基冈女士告诉下议院,她计划在本周晚些时候会见教育工会领导人。

NEU表示,英格兰六年级大学的教师,在最近几个月已经投票并罢工,也将在2月1日至3月16日的罢工日参加行动。

在周一罢工投票结果揭晓之前,唐宁街敦促教师们不要罢工,不要给孩子们的教育造成“重大损害”。

首相的官方发言人说:“我们将继续呼吁教师不要罢工,因为我们知道疫情对儿童教育造成了重大损害,我们当然不希望看到这种情况重演。”

“我们希望他们能继续与我们讨论他们的担忧,而不是取消对儿童的教育。”

上周,由于苏格兰教育协会(EIS)、全国教师联合会(NASUWT)、苏格兰中学教师协会(SSTA)和苏格兰中学教师协会(AHDS)的成员采取罢工行动,苏格兰各地的学校都停课了。

苏格兰的学生本周将错过更多的课程,因为EIS的成员从周一开始了为期16天的滚动罢工行动。


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