周三，英国中部一家仓库的亚马逊工人举行罢工，这是这家美国科技巨头的员工首次在英国举行罢工。

考文垂物流中心1000名工人中约有300人抗议亚马逊去年5%的加薪，这远远低于生活成本的涨幅。

英国的食品和能源价格飙升，推动消费价格在截至12月的12个月内上涨10.5%。这引发了该国几十年来最大的一波工业行动，各行各业的工人都发现自己的生活水平大幅下降。如果将通胀因素考虑在内，英国今年的平均工资将降至2006年的水平。

亚马逊的加薪将考文垂工人的时薪提高到10.50英镑(合12.92美元)。从4月份开始，23岁及以上人群的国家最低工资为10.42英镑(12.83美元)，而这一数字仅略高于这一标准。

工人们要求每小时15英镑(18.49美元)，GMB工会表示，这将与亚马逊在美国的工资持平。在该公司9月份最近一次加薪后，美国仓库工人的起薪平均每小时超过19美元。

GMB高级组织者斯图尔特·理查兹在一份声明中说:“他们正在与世界上最大的公司之一竞争，为体面的生活标准而战。”“在六个月无视所有倾听工人担忧的要求之后，GMB敦促亚马逊英国的老板做正确的事情，给工人适当的加薪。”

亚马逊的一位发言人表示，该公司“很自豪地提供有竞争力的薪酬”，根据地点的不同，每小时10.50英镑至11.45英镑(12.92美元至14.09美元)起。该公司预计罢工不会影响送货。

发言人说:“公司还为员工提供价值数千美元的综合福利，”包括私人医疗保险、膳食补贴和员工折扣。

此次罢工正值美国员工继续组织起来争取集体谈判权之际。

去年，纽约斯塔顿岛亚马逊仓库的员工投票成立了该公司美国工厂的首个工会，创造了历史。亚马逊拒绝正式承认亚马逊工会，也拒绝与最近获得监管机构认证的亚马逊工会讨价还价。

与其他大型科技公司一样，亚马逊一直在努力降低劳动力成本，原因是全球经济前景日益黯淡。在大流行期间大肆招聘之后，该公司本月早些时候宣布将裁员1.8万多人。

该公司首席执行官安迪•雅西在给员工的备忘录中说:“长期存在的公司会经历不同的阶段。“他们并没有每年都在大规模扩张。”

- Catherine Thorbecke和Hanna Ziady对报道有贡献。