SIR -任何在NHS工作过的人都不会对Gordon Messenger将军关于NHS如何陷入目前可悲局面的言论感到惊讶(报告，2月6日)。
我在NHS工作了40多年，其中34年是全科医生。最高层缺乏领导意味着我们大多数人都觉得自己在真空中工作。历任卫生部长似乎只是通过推行往往适得其反的创新来扬名立万。
在区域和地方一级，规划方面没有明显的协调。反复重新划定边界导致混乱和资源浪费。经常性的重组导致就业不稳定，士气低落。强调无关的数据收集分散了临床医生对临床护理的注意力。他们之间要么没有交流，要么有隐约的威胁。
我们现在有太多薪酬过高的经理，负责监督向长期受苦的病人发送令人困惑和矛盾的信件。为什么没有人想到问问我们这些在NHS工作的人如何改善它?
罗布·凯尔德·格雷威尔医生，汉普郡
先生——如果这个国家还有什么值得骄傲的，那肯定是军队和它组织的任何事情——最近在女王伊丽莎白二世去世后发生的事情。
对于如何解决我们宝贵但支离破碎的NHS根深蒂固的管理不善，戈登·梅森格爵士将军提出了清晰的建议。我在英国国家医疗服务体系(NHS)做了40多年临床工作，见过许多对信托、临床委托小组和综合护理委员会无意义而昂贵的“重组”——所有这些都失败了。现在还不是把权力交给真正懂得管理的人的时候吗?
艾玛·伊斯沃斯·坦特登，肯特郡
先生-过去14天我一直在医院探望一位病人我看到一周五天的手术，周末没有任何进展。
我从未见过一位高级经理到病房去观察和鼓励护士和助理，并质疑人手不足和工作进展的问题，尤其是在周末。
在任何企业中建立改进策略都始于观察和理解车间的操作。
吉姆·怀特·斯特劳德，格洛斯特郡
SIR - Charles Moore(评论，2月7日)写到NHS医院管理者在净零目标方面的虚伪。如果他们把非住院区的恒温器调低，比如他们自己的办公室和门诊，将会很有帮助。在我担任顾问的医院里，隆冬时节，我可以看到穿着大衣等待的病人身上冒着蒸汽。同事们会换上工作服，以免太热。
斯蒂芬·布莱恩·诺福克
政府的增长
先生-里希·苏纳克创建了几个新的政府部门，有更多的公务员和官僚机构，这让我感到困惑。什么时候政府部门的设立产生了创新?令我震惊的是，任何保守党人都认为这将有助于这个伟大国家的增长。
保守派需要相信商人和创新者，给他们创造财富的自由。他们应该通过提供一个低税收的环境来实现这一点，在这种环境中，国家的边界被缩小，而不是进一步扩大。
这个最新的噱头让我悲哀地得出一个结论:保守党现在比工党更左翼。
Daniel L Smy Weymouth，多塞特
先生——人们不需要职位描述，只需要能源安全和净零能源国务卿的头衔，就知道格兰特·沙普斯不能胜任他的新工作。他在追求两个前后矛盾的目标。
来自北约克郡的Chris Gillibrand Swainby
总裁的合伙人
先生——作为一名毕业于奎达巴基斯坦指挥与参谋学院的学生，我记得我们学生对佩尔韦兹·穆沙拉夫中校(当时是他)的尊敬和爱戴(讣闻，2月6日)。他是指导班子中最优秀的成员之一，是一群有才华、久经沙场的巴基斯坦军官。
25年后，在我自己的军事生涯结束时，我和少数其他英籍奎达毕业生一起回到奎达，参加基奇纳元帅创建参谋学院100周年纪念仪式。穆沙拉夫总统在整个周末都出席了活动。在面向大批军事听众的演讲中，他的演讲非常精彩。
晚上，心情放松了一些，他说服我和他一起在几百人面前跳一段旁遮普传统舞蹈——他的脚和胳膊就像他的语言一样出色。他的英国搭档让他非常失望，尽管他珍惜与总统共舞的回忆。
班夫郡阿利斯泰尔·欧文·阿伯鲁尔中将
比如斯泰尔斯
流行歌手哈里·斯泰尔斯在获得格莱美奖后说“这种事不会发生在我这样的人身上”，因此被指责为“白人特权”。是白人让斯泰尔斯先生成为这样的人吗?
肯特郡的大卫·文森特·克兰布鲁克
炮弹休克
先生:在过去的20个月里，我平均每月向壳牌能源支付60英镑。四个月前，它把我们的月供减少到36英镑。然后，上周，在我们的使用量没有明显变化的情况下，我被告知从3月份开始，我的月供将是650英镑。这是创纪录的增长吗?
本·霍金斯·斯塔弗顿，北安普敦郡
喂小猪
先生——我们有一只瓷猪，上面有一个放零钱的槽(《信》，2月4日)。它叫小猪，因为它只有6英寸高。把硬币投入投币口称为喂小猪，因此小硬币被称为猪粮。
詹姆斯·沃利斯·彼得斯菲尔德，汉普苏尔
儿童心理健康
SIR -现在英国六分之一的儿童可能有心理健康问题。由于新冠疫情给学校和考试带来了额外的压力，再加上生活成本危机，这个国家的下一代正在经历一段艰难时期。比以往任何时候都更明显的是，我们需要优先考虑儿童和年轻人的心理健康。
我们知道，去年Place2Be的校内辅导员所见的儿童中有78%感到社交焦虑，NHS领导人报告了有史以来需要心理健康帮助的儿童和年轻人的最高数字。然而，在正确的支持下，我们可以培养出能够应对生活挑战的适应力强的年轻人。
我们敦促决策者胸怀大志，为所有儿童和年轻人的福祉制定长期计划。专注于早期干预将有助于缓解我们NHS的压力，并对经济做出积极贡献。
对幸福的支持不是可选的。心理健康应该是教育系统的核心，专家的心理健康支持应该嵌入到每所学校。我们还需要为教师、学校工作人员和家庭提供更多帮助，在家庭和学校创造有利于每个人的良好心理健康的环境。
凯瑟琳·罗氏首席执行官Place2Be阿德里安·詹姆斯博士皇家精神病学院主席布莱恩·道副首席执行官，反思精神疾病克里斯·马丁首席执行官，Mix大卫·格雷森主席，格雷森家庭基金会和#BeeWell凯西·罗伯茨首席执行官，精神健康提供者协会Lea Milligan首席执行官，MQ心理健康研究马克·罗兰首席执行官，精神健康基金会马克·温斯坦利首席执行官，反思精神疾病马特·惠特克首席执行官，公益性经济学Rosie Tressler首席执行官，学生心智Sean Duggan首席执行官，NHS联盟心理健康网络Paula Ojok热线合作伙伴Poppy Jaman首席执行官，MindForward联盟Sarah Hughes首席执行官，Mind Simon Blake首席执行官，心理健康急救英格兰Victoria Hornby首席执行官，心理健康创新
棍棒和石头
先生——想象到什么程度，“不是个坏主意”是一个暴力成语(“作者说，是时候消灭暴力成语了”，报告，2月6日)?这是英式低调的一个很好的例子——它不应该被删除或替换。
为什么人们要继续使英语语言枯竭，让我们用毫无意义的委婉语交谈?
Andrea Bates Enstone，牛津郡人
先生——上周，第4电台《每日思考》的一位撰稿人设法在赞美诗《一切光明美好》中找到了冒犯之处。
这种胡说八道什么时候才能停止?
约翰·库珀·索斯沃尔德，萨福克
去赛马场的一天值得一套漂亮的衣服
先生——当然，赛马会明白参加赛马的乐趣之一就是寻找一套服装、一顶超级相配的帽子和其他配饰——这只是女士们的事情(“她们都脱了:比赛的着装要求很宽松”，2月3日报道)。
在一个特殊的日子里，盛装参加比赛可以振奋精神，而且这还是在喝酒之前。每个人，来自各行各业，都喜欢感觉自己很特别，而运动鞋并不是为这个而设计的。
Avril Wright Snettisham，诺福克
长官:赛马会决定在其十五个赛马场取消正装规定，这是对香港着装标准的又一次打击。
我们正在成为欧洲最邋遢的国家。很快，英国人唯一需要穿夹克打领带的时候，就是他想在丽兹酒店(Ritz)喝茶的时候了。
约翰·希克斯曼彻斯特
先生:好的着装能增加场合感。
1909年，我的祖母站在格洛斯特的一个街角。她是一个15岁的女孩。一位绅士的马车经过。那位绅士礼貌地向那位漂亮女孩举起礼帽。那是爱德华七世，正在去切尔滕纳姆赛马的路上。
他那种老式的礼貌在今天是不合适的。
伊莎贝尔·伍德·凯尔布鲁克，兰开夏
50岁以上的人乐于逃避日常琐事
英国财政大臣杰里米·亨特希望50岁以上的人不要退休(Letters, 2月1日)。我能礼貌地建议他从他的萨里选区西南乘西南铁路通勤几周吗?
也许到那时，他会更同情那些宁愿早点退休，也不愿在晚点拥挤的火车上站着死去的人。
爱德华·布里奇斯伦敦EC1
SIR -对一些人来说，提前退休的决定不是轻易做出的。
以我为例，在大学毕业并连续工作了40年之后，我在59岁时与其他70人一起被裁掉了。经过5个月的无数次申请，我终于找到了一份临时行政工作，这份工作持续了4个月。在随后的相关申请中，我都没有什么收获。这种失望让我难以接受，尽管我并没有期望能得到一份同等水平的工作。
我和妻子很幸运，能够在不求助于国家援助的情况下很好地管理我们的财务，我们的谨慎让我摆脱了继续追逐我几乎没有机会获得的工作的焦虑。
Phil Morley Ferndown，多塞特
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